2025年政府工作報(bào)告提出，加快發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)施好個(gè)人養(yǎng)老金制度。我省計(jì)劃利用3至5年時(shí)間，聚焦擴(kuò)大制度覆蓋率、提高產(chǎn)品收益率、增加養(yǎng)老金替代率，加快形成以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為主體、企業(yè)（職業(yè)）年金和個(gè)人養(yǎng)老金為補(bǔ)充的多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

　　《方案》要求，各地區(qū)、各有關(guān)部門要有效發(fā)揮政府職能優(yōu)勢，借助傳統(tǒng)媒體與新媒體力量，積極引導(dǎo)有關(guān)各方全方位、多形式宣傳個(gè)人養(yǎng)老金制度，不斷擴(kuò)大制度覆蓋面。各有關(guān)金融（含商業(yè)銀行和理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等公司）機(jī)構(gòu)要結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，加大各類資源投入，線下線上協(xié)同推進(jìn)，合力推動個(gè)人養(yǎng)老金制度在我省全面實(shí)施落地。

　　在提高個(gè)人養(yǎng)老金參保率和繳費(fèi)水平方面，《方案》指出，支持用人單位積極引導(dǎo)職工參加，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院、中央駐豫和省屬國有企業(yè)等單位引導(dǎo)職工率先參加；引導(dǎo)靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民參加，切實(shí)提高平臺經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老理財(cái)意識，提升整體養(yǎng)老待遇水平。同時(shí)，提高金融產(chǎn)品的增值保值吸引力。

　　據(jù)介紹，鄭州市是個(gè)人養(yǎng)老金制度先行先試城市。截至2025年2月底，鄭州市區(qū)域內(nèi)（含省直）的個(gè)人養(yǎng)老金開立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶279.17萬人，繳費(fèi)人數(shù)77萬人，總繳費(fèi)金額19.42億元，處于全國第一方陣。