一是繼續(xù)推行企業(yè)首席服務(wù)員聯(lián)系企業(yè)制度。定期到企業(yè)走訪，密切關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，收集企業(yè)存在的困難和問題。二是健全經(jīng)濟(jì)指標(biāo)研判制度。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測分析，做好重點(diǎn)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測，及時(shí)準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，每月對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。三是建立重點(diǎn)企業(yè)巡查制度。主要領(lǐng)導(dǎo)每月、分管領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室每周要到轄區(qū)3-5家重點(diǎn)企業(yè)圍繞安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營情況等進(jìn)行巡查，督導(dǎo)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)主體責(zé)任，同時(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的實(shí)際困難和問題，確保企業(yè)正常運(yùn)行，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。（通訊員：王廣橋）