今年以來，青年鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總方針，建好“蓄水池”、把好“程序關(guān)”、打造“教育鏈”，切實有效做好黨員發(fā)展工作，為基層黨組織持續(xù)注入“新鮮血液”。

    一、提前謀劃，建好“蓄水池”。一是拓展視野建“儲備庫”。重點聚焦村民代表、致富能手、高校畢業(yè)生、退役軍人、青年干部等多領(lǐng)域人員，建立鄉(xiāng)選村培“儲備庫”，實行動態(tài)管理、定期更新。今年以來，動態(tài)儲備優(yōu)秀行業(yè)人才38名，40歲以下占比90%、大專以上學(xué)歷占比62%，將進(jìn)一步改善農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、部分黨員受教育程度低的問題。二是加強管理建“個人檔”。入黨申請人提交入黨申請后，按照“一人一檔”的原則，由所在黨支部負(fù)責(zé)及時建立檔案，確保發(fā)展全過程紀(jì)實并定期由鎮(zhèn)黨建辦聯(lián)合紀(jì)檢部門，對檔案材料逐一審核把關(guān)，確保材料真實規(guī)范齊全。

    二、規(guī)范步驟，把好“程序關(guān)”。一是全過程紀(jì)實。向32個村黨支部發(fā)放《2024年上半年入黨積極分子階段資料清單》，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的8個步驟，明確發(fā)展程序和時間節(jié)點，確保黨員發(fā)展一步不漏、一步不錯、規(guī)范有序。二是全過程指導(dǎo)。針對黨支部發(fā)展黨員工作存在的問題和不足，集中對各村黨建專員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過“理論培訓(xùn)+案例分析”的形式，全面講解入黨程序流程、政策要求等內(nèi)容，重點剖析發(fā)展黨員過程中的風(fēng)險點、薄弱點，提升黨員發(fā)展工作質(zhì)效。2024年上半年共計審核入黨積極分子材料34份，其中35歲以下占比76%。

    三、雙管齊下，延長“教育鏈”。一是加強理論學(xué)習(xí)。借助主題黨日暨入黨積極分子推薦大會，對33名入黨積極分子的黨性修養(yǎng)再提高，將黨的二十大報告、黨章、習(xí)近平總書記重要講話精神等作為“必修課”，引導(dǎo)他們端正入黨動機，系好“第一?？圩?rdquo;。二是聚焦實踐培養(yǎng)。探索“一線工作法”，組織入黨積極分子參與鄉(xiāng)村治理、矛盾糾紛調(diào)解、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，助力“五星”支部創(chuàng)建，讓基層一線成為“練兵場”。打造“為民宗旨”的榜樣“強磁場”、凝聚“見賢思齊”的入黨“向心力”。（楊珂  冀業(yè)翔  劉青）

責(zé)編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：王崢