近年來,青年鎮(zhèn)持續(xù)做好人才工作,主動將鄉(xiāng)賢與鄉(xiāng)村振興結合起來,加強鄉(xiāng)賢組織建設、鄉(xiāng)賢回歸政策等,持續(xù)打好“鄉(xiāng)情牌”“優(yōu)勢牌”“關愛牌”,充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢當好家鄉(xiāng)發(fā)展的宣傳員、聯絡員、招商員的作用,積極引導新鄉(xiāng)賢投身鄉(xiāng)村振興和基層治理,打造青年鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興和基層治理建設新樣板。
一是人才回鄉(xiāng)帶動鄉(xiāng)村發(fā)展。把鄉(xiāng)賢優(yōu)秀人才作為加強農村兩委“領頭雁”干部配備的重要來源,在農村致富能人、鄉(xiāng)賢群體中優(yōu)先發(fā)展年輕黨員,為壯大組織力量、提升組織活力開辟新的源頭活水。青年鎮(zhèn)充分打好親情牌、統(tǒng)戰(zhàn)牌,吸引在外鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)返鄉(xiāng),推動更多人オ向鄉(xiāng)村集聚,破解鄉(xiāng)村人才缺乏的難題。我鎮(zhèn)有五分之一的村干部來自鄉(xiāng)賢人才,32名支部書記中有13名來自鄉(xiāng)賢人才。
二是智力回聚助推基層民主。以鄉(xiāng)賢聯誼會作為“引橋”打造一個交流平臺,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,營造鄉(xiāng)賢服務家鄉(xiāng)、回報家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)的良好氛圍,引導黨政軍、農工商、科教文衛(wèi)等不同界別的鄉(xiāng)賢,推進基層協(xié)商民主建設,有序參與協(xié)商和監(jiān)督,促進基層決策科學化,為家鄉(xiāng)發(fā)展建良言、獻良策。建立鄉(xiāng)賢人才庫,不定期推送家鄉(xiāng)發(fā)展、變化的小視頻,讓更多鄉(xiāng)賢感受來自家鄉(xiāng)的力量。截止目前,32個行政村共吸納624名鄉(xiāng)賢能人進鄉(xiāng)村,其中創(chuàng)業(yè)人才110人,致富帶頭人161人,技術人才和教育人才38人。尤其在鄉(xiāng)村振興工作中,近300名鄉(xiāng)賢人才納入“五星”創(chuàng)建議事協(xié)商小組,參與村級事務,更好發(fā)揮作用。
三是公益回扶弘揚文明鄉(xiāng)風。青年鎮(zhèn)注重鄉(xiāng)賢人才作用發(fā)揮,加大宣傳力度弘揚這種奉獻精神,傳遞社會正能量。平時注重宣傳走南闖北鄉(xiāng)賢人事跡,講好鄉(xiāng)賢創(chuàng)業(yè)故事,注重發(fā)揮鄉(xiāng)賢在慈善公益中的引領作用,唱響鄉(xiāng)賢關愛家鄉(xiāng)、回報家鄉(xiāng)的主旋律?;乇贝宄晒θ耸考郊t喜就是鄉(xiāng)賢人才中的一員,吃水不忘挖井人,自己成業(yè)成功后,積極主動回饋社會,在“三夏”“三秋”禁燒工作中,為工作人員捐贈物資;小徐村徐自業(yè)在疫情期間為鎮(zhèn)里捐錢捐物,河崔村在外成功鄉(xiāng)賢人士捐資7萬多元成立基金會,幫助困難群眾、協(xié)助村里發(fā)展。青年鎮(zhèn)通過微信、新聞媒體宣傳他們在家鄉(xiāng)本土的感人故事,吸引更多的鄉(xiāng)賢關注并積極參與到家鄉(xiāng)發(fā)展,營造了“知鄉(xiāng)賢、頌鄉(xiāng)賢、學鄉(xiāng)賢”的良好氛圍,通過廣大鄉(xiāng)賢的親和力和感召力影響更多的村民,不斷促進鄉(xiāng)風文明和諧。
四是項目回歸實現經濟增收。開展“引賢回巢”工程,通過平臺搭建、鄉(xiāng)情感召、政策引導等方式,讓越來越多的鄉(xiāng)賢回到鄉(xiāng)村,以各種方式投身鄉(xiāng)村振興。對鄉(xiāng)賢企業(yè)回歸或由鄉(xiāng)賢人士推介引進的企業(yè),一方面給榮譽“特別奉獻獎”,另一方面為主動為他們提供場地、政策性資金、招聘工人等,做好后盾保障。比如:朱莊的喔呦食品廠、葛胡的小紅服裝廠,鎮(zhèn)里為他協(xié)調場地、幫助招工,并且成立工會,保障員工權益等,有效助力當地農民增收。(楊珂)
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