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強化人才硬支撐 催生發(fā)展新動能——訪召陵區(qū)委書記李湛

來源:漯河日報 時間:2024-08-26 08:26:00 點擊: 今日評論:

  “召陵區(qū)已建設省級以上研發(fā)平臺12家;今年以來,引進博士1人、碩士及副高以上人才97人,正在對接洽談博士7人;今年新培訓高技能持證人員4483人;近三年來,發(fā)放人才政策補助金227萬元……”8月19日,談及全區(qū)人才工作,區(qū)委書記李湛說。

  當天,記者在占地150畝的召陵中高端寵物食品智創(chuàng)園項目建設現(xiàn)場看到,膨化糧車間已建成試產(chǎn),研發(fā)辦公樓主體已完工,濕糧車間、凍干車間正在緊鑼密鼓施工中。

  近年來,召陵區(qū)堅持把人才作為競爭之本、轉型之要、發(fā)展之基,按照中央和省委、市委人才工作會議部署要求,實施“書記工程”,緊扣人才第一資源、創(chuàng)新第一動力,圍繞人才“引、育、用、留”四大工程,以更高站位、更大魄力、更實舉措推動新時代人才強區(qū)建設。

  產(chǎn)才融合廣聚英才。召陵區(qū)圍繞以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn),堅定不移走產(chǎn)才融合之路,聚焦綠色食品、寵物經(jīng)濟、裝備制造、電商物流等主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,精準制訂人才引育措施,靈活開展招才引智活動,推進產(chǎn)才深度融合,為高質量發(fā)展蓄勢賦能。今年以來,該區(qū)先后到北京、杭州、福建、長三角等地開展“雙招雙引”活動二十余場次,對接洽談40多名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才;多次會見中通豫中南分撥中心、正大集團、國機工程集團等企業(yè)相關負責人,就人才引進等事項開展合作。促成華生維克與河南牧業(yè)經(jīng)濟學院共建博士工作站和人才實踐基地;為河南福茂寵物食品有限公司與中原食品實驗室牽線搭橋,中原食品實驗室研發(fā)的功能型貓糧新產(chǎn)品即將在河南福茂寵物食品有限公司投產(chǎn)。

  圍繞貫徹市委八屆六次全會提出的“更大力度建設全國食品創(chuàng)新高地和全國食品創(chuàng)新人才高地”重大部署,按照“全職+柔性”引進科研團隊要求,積極對接動物飼料領域院士。目前,已與院士團隊成員簽訂合作協(xié)議,力爭早日開展合作。

  培訓賦能精心育才。健全校企、校地合作機制,支持鼓勵和引導企業(yè)把人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)前移,通過共建聯(lián)合培養(yǎng)平臺、“訂單式”培養(yǎng)等,打通高校、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才通道。高質量推進“人人持證、技能河南”建設,常態(tài)化開展職業(yè)技能培訓,通過遠程教育、專題培訓、外出考察等方式,加大各類人才培訓力度,打造一支覆蓋科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理、鄉(xiāng)村振興等領域的全能型人才隊伍。召陵區(qū)金土地農(nóng)機專業(yè)合作社理事長謝國兵入選河南省第二批“土專家”,區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局朱富春被確定為全市首屆“三二一”科技創(chuàng)新領軍人才培育計劃人選。今年新培訓持證人員7798人,高技能持證人員達4483人,食品類專業(yè)技術人才達2230人。

  建強平臺用好人才。持續(xù)強化高能級創(chuàng)新平臺建設,支持用人主體在發(fā)達地區(qū)建立“人才飛地”“研發(fā)飛地”“科創(chuàng)飛地”,通過雙匯、正大、中譽寵物等龍頭企業(yè)與行業(yè)科研院所、高等院校合作等方式,加大產(chǎn)學研合作力度,為各類高層次人才搭建科研創(chuàng)新舞臺,讓各類人才活力迸發(fā),形成各展所長、各盡其才的良好局面。目前,寵物經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園與河南牧業(yè)經(jīng)濟學院共建了全省首個寵物食品研究院,甘薯小鎮(zhèn)與中原農(nóng)谷、山東農(nóng)科院共建了種苗擴繁基地、煙薯育苗基地;召陵區(qū)人民醫(yī)院與河南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院共建了漯河兒童康復基地、博士工作站,與鄭州大學第二附屬醫(yī)院共建了結石前列腺診療中心、教授工作室,提升了相關領域科研水平。全區(qū)已建成市級以上研發(fā)平臺21家,其中省級以上研發(fā)平臺12家,人才成就事業(yè)的舞臺越來越寬廣。

  做優(yōu)生態(tài)留住人才。注重真金白銀吸引人才來召陵就業(yè)創(chuàng)業(yè),努力營造近悅遠來的人才生態(tài)。認真落實市級“百千萬”人才計劃、高層次人才支持辦法、“六可選”服務保障措施和區(qū)級“2111”人才政策,在薪資待遇、生活補貼、職稱晉升、醫(yī)療補助、子女教育等方面為廣大人才解除后顧之憂。三年來,為80多名人才發(fā)放政策補助金227萬元,為重點企業(yè)引進的高層次人才配偶解決就業(yè)問題。連續(xù)五年開展“服務高質量發(fā)展人才獎”評選,表彰科技創(chuàng)新型、鄉(xiāng)村振興型、專業(yè)技術型人才50多名,給予資金或物質獎勵。每年參照科級干部體檢標準,組織區(qū)級優(yōu)秀人才進行健康體檢,不斷增強廣大人才的歸屬感、獲得感、幸福感。

  “人才工作至關重要且任重道遠。下一步,我們將按照市委八屆六次全會部署,持續(xù)深化人才發(fā)展和評價體制機制改革,充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力,倍增放大人才支撐作用,打造培育發(fā)展新質生產(chǎn)力的‘人才引擎’,為漯河建設全國食品創(chuàng)新高地和全國食品創(chuàng)新人才高地匯聚智慧力量。”李湛說。
責編:翟柯   編審:陳向黨  終審:王崢

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