今年以來，李集鎮(zhèn)始終把黨的領導與“楓橋經驗”基本精神緊密結合，積極探索基層矛盾多元化解機制，以工作片為單位組建由老黨員、老書記、老村長、老鄉(xiāng)賢、老退伍軍人、老教師等力量組成的“五老”說事團，廣泛發(fā)布“招募令”組成說事隊伍，發(fā)揮人熟、事熟、社情民意熟、工作方法熟的優(yōu)勢，“軟化”激烈情緒，“巧解”矛盾“繩結”。

    “群眾間的矛盾糾紛，鄉(xiāng)賢理事團和人民調解員主調，調解不了或者爭議較大的，平安辦、派出所和司法所提供法律支撐。”李集鎮(zhèn)黨委委員趙北介紹，通過定期開展“鄉(xiāng)賢說事評理團”培訓會，精選實際調解案例傳授人民調解實務知識，鄉(xiāng)賢們互相交流學習調解方法與技巧，提升調解能力。

    “五老”說事團成員主動聯系群眾、服務群眾，成為了聯系群眾的“擺渡車”，互動溝通的“交流器”和矛盾化解的“融合劑”，基層社會治理精細化程度得到顯著提升。通過常態(tài)化開展宣傳政策、談心談話、調解矛盾、疏導情緒、走訪慰問等活動，把調解工作做到群眾家中，問題解決在田間地頭、屋內院落，把群眾對美好生活的向往回應到“家門口”，架起“連心橋”，成為了群眾身邊信得過的調解力量，有效打通基層依法治理微循環(huán)。今年以來，共排查化解各類矛盾糾紛52起，化解率98%。（通訊員：趙北）

責編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：王崢