?。ㄓ浾?孫 震） “我們要珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，在積極學(xué)習(xí)、主動融入、扎實(shí)工作的同時，努力當(dāng)好漯河與濱海新區(qū)溝通的使者，把濱海新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)先、解放思想的作風(fēng)和先進(jìn)理念、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)回來，全力加快漯河樞紐經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。”6月21日，在我市赴先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)跟崗學(xué)習(xí)干部座談會上，赴天津市濱海新區(qū)干部代表、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)的蔣奎鄭重表態(tài)。當(dāng)天，共有25名年輕干部參加座談會。他們近期將赴天津、上海、江蘇、浙江、山東等地開展為期半年的跟崗學(xué)習(xí)。

　　今年，全市開展了優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉“四個一批”行動，即到發(fā)達(dá)地區(qū)、金融機(jī)構(gòu)掛職一批；到國家部委，省直、市直部門掛職一批；到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、基層單位掛職一批；到攻堅(jiān)一線掛職一批。“四個一批”行動今年共選派200名優(yōu)秀年輕干部。其中，精準(zhǔn)選派50名干部赴先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)跟崗學(xué)習(xí)，按照計(jì)劃，跟崗學(xué)習(xí)干部分為兩批，每批25人，時間為6個月。

　　首批選派的25名干部，平均年齡40歲，其中處級干部7名，正科級干部18名。他們將分別到天津市濱海新區(qū)、浙江省桐廬經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、溫州市高教新區(qū)發(fā)展中心、江蘇省蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、山東省濰坊市等8個地區(qū)跟崗學(xué)習(xí)。

　　這些學(xué)習(xí)之地，既有長三角國家戰(zhàn)略的中心區(qū)，又有國家綜合改革創(chuàng)新區(qū)，還有符合漯河高質(zhì)量發(fā)展所需的可學(xué)習(xí)、可借鑒之地。

　　另外，第二批25名干部將分別赴上海、浙江、江蘇、安徽、重慶等地跟崗學(xué)習(xí)，于7月、8月陸續(xù)到崗。

　　河南省食品實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心主任蘇景凱是2022年6月至12月在杭州市濱江區(qū)跟崗學(xué)習(xí)干部。“跟崗學(xué)習(xí)后，思想得到二次解放，眼界更開放了。”蘇景凱在座談會上發(fā)言稱，“我在全面學(xué)習(xí)濱江區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和做法的同時，積極推動兩地合作，招商引資，牽頭成立漯河籍在杭老鄉(xiāng)會，籌建漯河籍在杭企業(yè)家商會等。”目前一些項(xiàng)目已落地我市。

　　據(jù)市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對標(biāo)“優(yōu)等生”，跟崗干部要學(xué)習(xí)資本運(yùn)作、投融資管理、對外開放、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興等方面的經(jīng)驗(yàn)，更重要的是學(xué)習(xí)“活”的思維、“闖”的銳氣、“破”的方法。

　　市委組織部把掛職干部納入直接掌握的優(yōu)秀年輕干部范圍進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，并牽頭對掛職鍛煉干部進(jìn)行季度評價和年度考核，定期召開座談交流會、成果匯報會，檢驗(yàn)跟崗學(xué)習(xí)工作成效，總結(jié)提煉先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)在思考、謀劃、推動工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，把取得的真經(jīng)轉(zhuǎn)化為漯河高質(zhì)量發(fā)展的成果，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：汪中東